Un rôle sociétal fort

Nous nous engageons de manière durable pour le respect de la nature et des hommes en mettant l'accent sur le développement durable et le civisme social.

Une politique sociale interne forte


  1. Formation pour le développement des compétences individuelles
  2. Groupes de travail transversaux entre les différents services
  3. Ouverture aux jeunes et sur le handicap
  4. Aide aux personnes en situation précaire
  5. Signature de la Charte de la diversité en entreprise
  6. Commissions de suivi des accords signés avec les Institutions Représentatives du Personnel
Une politique sociale interne forte

Une entreprise impliquée


  1. Partenaire privilégie de l’association Epicurium, pour la promotion de la filière Fruits&Légumes auprès du grand public.
Une entreprise impliquée
  1. Adhérent au Pacte Mondial de l’ONU, engageant l’entreprise à aligner les opérations et les stratégies sur dix principes universellement acceptés, touchant les droits de l’homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

Pour en savoir plus, consultez notre communication sur le progrès.

Une entreprise impliquée
  1. Soutien, depuis plusieurs années, à la Fondation Ardouvin qui accueille des enfants enlevés aux parents par le service de l'aide sociale à l'enfance pour raisons de maltraitance.
Une entreprise impliquée